山西局人才培养“246”工程建设取得实效

　　2021年以来，山西省邮政管理局认真贯彻国家邮政局“246”工程安排部署，“人人持证、技能社会”建设工作取得实效。截至2021年12月底，全省累计完成培训（在岗培训+评价取证）13717人次，累计申请补贴资金447.84万元，较2020年分别增长210%和237%。

　　一是加强组织领导，强化统筹部署。省局党组高度重视，多次召开专题会议研究部署，制定工作计划，明确任务书、路线图、时间表和责任部门，确保全省“一盘棋”推动。及时掌握工作进度，督促解决难点问题，高效推进各项工作开展。二是坚持部门协同，创优发展环境。联合人社、财政部门印发《山西省快递从业人员职业技能提升培训实施方案》，进一步明确部门责任、培训补贴标准、资金发放流程等关键内容，形成有效联动、高效协同，为推动工作开展奠定了坚实基础，创造了有利条件。三是丰富办法举措，狠抓工作落实。各市局积极加强与人社部门合作，深化与第三方培训机构协同，进一步健全工作推进机制。面向企业广泛开展宣传，持续加大引导力度，深入动员广大从业人员踊跃报名参加培训。立足行业实际，协调相关部门，着眼便民、惠企，科学制定培训计划，综合运用以工代训、课时累积、集中培训等多种形式，满足从业人员在职培训需求。四是加强跟踪问效，确保培训成效。省局统筹建立全省行业职业技能培训工作台账，每月通报各市进展情况，及时推广先进经验和做法，强化过程监督，做好督办督查，确保各项工作稳步推进、见到成效。

　　下一步，山西局将继续加大工作力度，积极主动争取政策支持，全力以赴做好职业技能培训各项工作，持续深化行业人才工程建设，为全方位推动行业高质量发展提供更加有力的人才保障和支撑。

来源:国家邮政局网站
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