浙江交通资源集团 数字化赋能矿山转型升级

机器轰鸣、碎石遍地、尘土飞扬……这是人们对传统矿山的印象。然而在位于浙江舟山册子岛的浙江交通资源投资集团大皇山矿区，却四季常绿、低尘低噪，矿山越界开采会自动预警、矿山粉尘能在线实时监测、人员车辆可实时定位跟踪、骨料质量可在线检测……智能化带来的变革令人耳目一新。

这只是浙江交通资源集团数字化赋能矿山转型升级的一个缩影。作为世界500强浙江交通集团下属全资子公司和浙江省砂石骨料行业领军企业，浙江交通资源集团高度重视创新驱动和数字化赋能，以打造国内交通资源行业数字化赋能一流企业为目标，积极创建贯彻砂石产业“投、建、产、销”全流程的数字化体系，提高企业决策质量和效率，提升精细化运营水平，打造全国领先的智能化绿色矿山，引领行业转型升级。

目前，经过一年半的实践，“数字资源”建设效果初显。该公司已搭建起“6＋2＋N”的数字化总体建设框架，即6个系统建设层级，2大保障和N个数字化场景，可通过数字化看板实现管理监督一屏管控、指标数据一键获取、指标预警一有即出、指标穿透一贯到底。

今年1月，浙江交通资源集团交投矿业成为浙江首批智能化绿色矿山试点单位，基本建成一座集智能创新、资源集约、本质安全、绿色高效为一体的现代化矿山，通过智能化系统，实现对矿山全过程自动化管控和数据自动采集和控制，生产综合效率提升8％至10％，矿山综合利用率达99.8％。鉴于交投矿业的成果，智慧矿山建设由点及面逐渐推广，集团下属浦新矿业公司入选自然资源部《智能矿山建设规范》贯标试点单位，丽新矿业、嵊兴矿业入选2022年浙江省智能化绿色矿山试点单位。

下一步，浙江交通资源集团将全面深化“数字资源”建设，以标杆企业的使命担当，统筹协调智能化工作机制，实现绿色矿山质量再提升、系统平台再整合、应用场景再融合、体系建设再迭代、制度流程再重塑、双碳领域再创新、指导服务再加强的新格局，以数字化赋能企业高质量发展。